L’entreprise s’engage à
- Appliquer une politique qui préserve l’environnement et contribue à son développement
- Appliquer et encourager le mode de production biologique
- Appliquer toute mesure qui œuvre dans le sens du développement durable
- Développer la biodiversité au sein des exploitations agricoles
- Surveiller et améliorer son impact environnemental
- Étendre cette exigence à l’ensemble de ses partenaires
- Respecter le cadre légale en la matière
- Former les employés au sujet des problèmes environnementaux et aux effets environnementaux de leurs activités.
- Communiquer les objectifs en matière environnementale à tous les membres du personnel, ainsi qu'aux clients et autres parties prenantes externes.
- S’interdire toute activité à effet polluant irréversible
- Réduire le gaspillage des ressources
Champs d’application :
La politique de l'environnement de l’entreprise s’applique sur les périmètres suivants :
- Le mode de culture agricole
- Le transport de marchandise et du personnel
- Le stockage
- Le cycle de production en usine
- Les matériaux d'emballage
- La gestion des déchets
- L’utilisation de l'eau et de l'énergie
- L'utilisation de produits chimiques
- La pollution issue de l’activité de l’entreprise
Mode opératoire :
Chaque service au sein l’entreprise dispose d’une lettre de mission lui insignant d’appliquer la politique environnementale de l’entreprise
Ces objectifs sont renouvelés chaque année. Ils sont :
- Clairement identifiés
- Quantifiables
- Mesurables
- Limités dans le temps
Chaque responsable de service se doit de réaliser :
- L’étude d’impact environnemental de son service
- Identifier les plans d’action (action, budget, acteur, planning)
- Communiquer périodiquement sur l’avancement du plan d’action
- Mesurer périodiquement l’efficacité de l’impact environnementale de son service